Graag vraag ik jullie medewerking aan het volgende marktonderzoek.
Web 2.0, Generatie Einstein en "het Nieuwe Werken" zijn ontwikkelingen die vermoedelijk de komende jaren het werken binnen organisaties belangrijk gaan veranderen. Doel is om de productiviteit van kenniswerkers en kenniswerk te vergroten. Doel van dit onderzoek is om de effectiviteit, waarmee binnen organisaties met kennis wordt omgegaan, te meten en een relatie met reeds in gebruik zijnde web 2.0 toepassingen te onderzoeken.
Vul het onderzoek in op: http://www.onderzoekdoen.nl/onderzoek.php?f=2970
Als je binnen het onderzoek je email-adres achterlaat, krijg je het onderzoeksrapport toegestuurd. Uiteraard zal ook een samenvatting op deze weblog beschikbaar komen. Dat zal zo eind november zijn.
Peter Drucker stelde ons voor de volgende uitdaging:
De belangrijkste, en een echt unieke, bijdrage van management in de 20e eeuw was het vervijftigvoudigen van de productiviteit van de fabrieksarbeider. De belangrijkste bijdrage die van management in de 21e eeuw wordt gevraagd,is een vergelijkbare toename van de productiviteit van de kenniswerker.
In deze blog zal ik mijn ideeën hierover, vanuit het vakgebied informatiemanagement, delen.
dinsdag 28 oktober 2008
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Over mij
- Paul Ruijgrok
- Tot 1992 studeerde ik Technische Informatica aan de TU Delft en in 2000 en 2001 heb ik een MBA opleiding gevolgd aan de Rotterdam School of Management. Ik werkte 10 jaar voor PinkRoccade als consultant, project manager, contract manager en business line manager.
Daarna werkte ik 4 jaar bij KBenP als principal consultant. Ik was trekker van de thema's "het Nieuwe Werken" en ECM & Search. Daarnaast was ik inhoudelijk betrokken bij de projecten en adviesopdrachten.
Sinds 2010 ben ik zelfstandig ondernemer onder de firmanaam InforU BV. Mijn specialisme is productiviteit en de kenniswerker, het Nieuwe Werken, Web 2.0 en Informatiemanagement.
Publicaties:
*Over Toverdozen en Tovermensen, OverheidsDocumentatie (OD), 2010
*Kenniswerk kan 20% goedkoper –marktonderzoek naar effectiviteit van de kenniswerker KBenP, 2009
* Boekreview: Managing The Crowd – Steve Bailey OD, 2008
* Digitale werkplek voor Rijksambtenaren Overheidsmanagement, 2008
* Samen werken zonder regie leidt niet tot samenwerken Computable.nl, 2007
* Help de Bezoeker Zoekt! Paul Ruijgrok. KBenP Actueel, 2007
1 opmerking:
Ha, dat is beter. Het vorige bericht van KBenP leidde tot een besloten webstek.
Maar deze vragen zijn niet zinvol in te vullen voor iemand die gepensioneerd is, niet meer werkt - ik ben bijna 66. Ik wil wel iets over mijzelf invullen, maar de werkorganisatie-vragen zijn niet in te vullen. En de ambitievragen? Och, inzicht te hebben in levensvragen, en een gelukkig mens te zijn! Dat is heel weinig, en toch heel veel!
Een reactie posten